Description du poste :
L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié
Plusieurs postes de Surveillant de nuit - F/H
CDD temps plein - salaire Convention 1966
Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août)
Mission :
- Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens des différents internats accueillants 10 enfants ou 10 adolescents.
- Appliquer les différents protocoles de sécurité et de surveillance de nuit.
Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié ; ou d'expérience souhaitée dans la surveillance de nuit et l'accompagnement d'enfants et/ou d'adolescents de 3 - 4 ans minimum.
La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif.
Postes basés sur les secteurs de :
Saintes, Rochefort et Saint Jean d'Angély
- MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE
- L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT
- L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue l'Ormeau de Pied - 17 100 SAINTES
Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme
Salaire de base brut pour un temps plein au minimum de : 2 062 ?
Candidature à adresser uniquement à :
Lettre de motivation + CV
ADSEA 17 - Madame Olivia VASSEUR - Directrice du PHD
Merci d'envoyer votre candidature avant le 23 mars 2026.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2062.0 Euros sur 12.0 mois