Description du poste :
Votre mission :
***
Rattaché(e) au Manager, vous intervenez en toute autonomie sur des travaux électriques de petite envergure et des dépannages (BT/HT) dans des environnements tertiaires et industriels, en neuf comme en rénovation.
Véritable responsable de votre portefeuille clients, vous pilotez vos affaires de A à Z : du chiffrage à la réalisation jusqu'à la réception des travaux. Ce poste s'apparente à celui d'un entrepreneur interne, tout en bénéficiant des moyens et du support d'un grand groupe.
Vos principales responsabilités :
***
- Gestion clients
***
- Analyser les besoins clients et réaliser vos chiffrages en toute autonomie
- Gérer votre portefeuille clients et assurer leur satisfaction
- Suivre la rentabilité de vos affaires
- Organisation & réalisation
***
- Préparer et organiser vos interventions (moyens, ressources, planning)
- Assurer la réalisation des travaux en courants forts et courants faibles
- Être force de proposition auprès de votre client
- Garantir le respect des délais, budgets et qualité d'exécution
- Approvisionnements
***
Gérer vos commandes fournisseurs et vos approvisionnements chantier
- Suivi & conformité
***
- Être garant de la bonne exécution des travaux
- Veiller au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement
- Assurer la réception des travaux et déclencher la facturation
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Expérience confirmée en travaux services / dépanna - Exigé
- Consignation d?installations - Exigé
- Maintenance niveau 1 et 2 sur cellules HT - Exigé
- Habilitations Haute Tension - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération suivant expérience
Description du poste :
Votre mission :
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Rattaché(e) au Manager, vous intervenez en toute autonomie sur des travaux électriques de petite envergure et des dépannages (BT/HT) dans des environnements tertiaires et industriels, en neuf comme en rénovation.
Véritable responsable de votre portefeuille clients, vous pilotez vos affaires de A à Z : du chiffrage à la réalisation jusqu'à la réception des travaux. Ce poste s'apparente à celui d'un entrepreneur interne, tout en bénéficiant des moyens et du support d'un grand groupe.
Vos principales responsabilités :
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- Gestion clients
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- Analyser les besoins clients et réaliser vos chiffrages en toute autonomie
- Gérer votre portefeuille clients et assurer leur satisfaction
- Suivre la rentabilité de vos affaires
- Organisation & réalisation
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- Préparer et organiser vos interventions (moyens, ressources, planning)
- Assurer la réalisation des travaux en courants forts et courants faibles
- Être force de proposition auprès de votre client
- Garantir le respect des délais, budgets et qualité d'exécution
- Approvisionnements
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Gérer vos commandes fournisseurs et vos approvisionnements chantier
- Suivi & conformité
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- Être garant de la bonne exécution des travaux
- Veiller au respect des normes Santé, Sécurité et Environnement
- Assurer la réception des travaux et déclencher la facturation
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Expérience confirmée en travaux services / dépanna - Exigé
- Consignation d?installations - Exigé
- Maintenance niveau 1 et 2 sur cellules HT - Exigé
- Habilitations Haute Tension - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération suivant expérience