Description du poste :
Gi Group recrute pour son client industriel 6 Technicien(nes) de maintenance motivé(es) et opérationnel(les). Rôle clé pour garantir la disponibilité des moyens de production, la sécurité et l'optimisation des performances machines.
Finalité du poste Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des moyens de production afin de garantir la continuité, la sécurité et la performance des installations.
Responsabilités principales
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ; remonter toute défaillance (devoir d'alerte).
Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi.
Diagnostiquer l'origine des pannes et dépanner les moyens de production selon les priorités définies.
Effectuer toutes les interventions en respectant les exigences sécurité, qualité et 5S.
Proposer et participer à des actions d'amélioration continue pour optimiser sécurité et performance.
Enregistrer les sorties de pièces et les interventions dans SAP (GMAO) ; alerter sur l'état des stocks.
Documenter les actions (bons de travaux, préventif, production) dans SAP.
Relations de travail
Hiérarchie : N+1 Superviseur Maintenance / N+2 Responsable Méthodes et Maintenance.
Interactions internes : production, logistique, qualité, technique.
Interactions externes : fournisseurs.
Autonomie & responsabilités
Garantir sa sécurité et celle des autres (port des EPI obligatoire).
Solutionner les problèmes techniques et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie.
Respecter strictement procédures et instructions de travail.
Profil recherché
Formation : Bac Pro technique (ou équivalent).
Expérience : expérience en maintenance industrielle souhaitée.
Habilitations : habilitations électriques et nacelle appréciées.
Compétences techniques : mécanique, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique ; automatisme, robotique et soudage appréciés.
Outils : connaissance de la GMAO (SAP) requise.
Qualités : esprit d'équipe, rigueur, organisation, ponctualité, bon relationnel, force de proposition.
Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation obligatoire.
Conditions
Type de contrat : Longue mission/La politique de la structure est d'intégrer le contrat dans la durée.
Rémunération : selon profil.
Lieu : Roche-la-Molière
Horaires : Poste en permanence de nuit 22h-6h.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois
Description du poste :
Gi Group recrute pour son client industriel 6 Technicien(nes) de maintenance motivé(es) et opérationnel(les). Rôle clé pour garantir la disponibilité des moyens de production, la sécurité et l'optimisation des performances machines.
Finalité du poste Assurer la maintenance préventive et curative de l'ensemble des moyens de production afin de garantir la continuité, la sécurité et la performance des installations.
Responsabilités principales
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements ; remonter toute défaillance (devoir d'alerte).
Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi.
Diagnostiquer l'origine des pannes et dépanner les moyens de production selon les priorités définies.
Effectuer toutes les interventions en respectant les exigences sécurité, qualité et 5S.
Proposer et participer à des actions d'amélioration continue pour optimiser sécurité et performance.
Enregistrer les sorties de pièces et les interventions dans SAP (GMAO) ; alerter sur l'état des stocks.
Documenter les actions (bons de travaux, préventif, production) dans SAP.
Relations de travail
Hiérarchie : N+1 Superviseur Maintenance / N+2 Responsable Méthodes et Maintenance.
Interactions internes : production, logistique, qualité, technique.
Interactions externes : fournisseurs.
Autonomie & responsabilités
Garantir sa sécurité et celle des autres (port des EPI obligatoire).
Solutionner les problèmes techniques et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie.
Respecter strictement procédures et instructions de travail.
Profil recherché
Formation : Bac Pro technique (ou équivalent).
Expérience : expérience en maintenance industrielle souhaitée.
Habilitations : habilitations électriques et nacelle appréciées.
Compétences techniques : mécanique, électricité, électronique, hydraulique, pneumatique ; automatisme, robotique et soudage appréciés.
Outils : connaissance de la GMAO (SAP) requise.
Qualités : esprit d'équipe, rigueur, organisation, ponctualité, bon relationnel, force de proposition.
Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation obligatoire.
Conditions
Type de contrat : Longue mission/La politique de la structure est d'intégrer le contrat dans la durée.
Rémunération : selon profil.
Lieu : Roche-la-Molière
Horaires : Poste en permanence de nuit 22h-6h.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 13.0 mois