Description du poste :
Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents.Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agents de nos collectivités, répondre aux attentes de nos élus et travailler en étroite collaboration avec tous les pôles et directions de l'Agglomération et de la Ville.
Vous disposez d'une première formation en Ressources Humaines et vous souhaitez en apprendre davantage ? Les contrats et missions de recrutement vous parlent ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et à l'écoute où vous pourriez développer vos compétences ? Vous aimeriez mettre votre savoir-faire au service de Roannais Agglomération ? Cet apprentissage est fait pour vous !
MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emplois, étude des candidatures, organisation des jurys, rédaction des comptes rendus d'entretiens
- Assurer le suivi administratif des dossiers de candidatures
- Assurer la préparation, la rédaction et la gestion des contrats de travail des agents en emploi saisonnier et des étudiants vacataires
- Collaborer à la mise en ?uvre des projets transversaux liés au service
PROFIL RECHERCHE
- Connaissances en ressources humaines
- Sens du service et de la confidentialité
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et d'analyse
- Travail en équipe
- Maitrise de l'orthographe
- Être disponible sur la période estivale
Connaissances et compétences :
- Application des dispositions réglementaires et des procédures administratives
- Sens de l'organisation, et rigueur
- Communication claire à l'écrit et à l'oral
- Maîtrise du Pack Office (Word et Excel)
- Formation Rh Bac + 2 et plus
Qualités :
- Discrétion et secret professionnel
- Aisance relationnelle, écoute, partage, réflexion
- Autonomie
- Bonne gestion du stress en période de forte activité
BON À SAVOIR : Poste à pourvoir à compter de septembre 2026
Horaires : 35 heures hebdomadaires - Travail en journée du lundi au vendredi midi .
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Marine CHANIN au 04 77 44 90 09 ou Nathalie MAGAUD au 04 77 23 47 34
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de Roannais Agglomération au plus tard le 30 avril 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Selon la règlementation applicable au contrat d'apprentissage
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents.Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agents de nos collectivités, répondre aux attentes de nos élus et travailler en étroite collaboration avec tous les pôles et directions de l'Agglomération et de la Ville.
Vous disposez d'une première formation en Ressources Humaines et vous souhaitez en apprendre davantage ? Les contrats et missions de recrutement vous parlent ? Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et à l'écoute où vous pourriez développer vos compétences ? Vous aimeriez mettre votre savoir-faire au service de Roannais Agglomération ? Cet apprentissage est fait pour vous !
MISSIONS PRINCIPALES D'APPRENTISSAGE
- Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emplois, étude des candidatures, organisation des jurys, rédaction des comptes rendus d'entretiens
- Assurer le suivi administratif des dossiers de candidatures
- Assurer la préparation, la rédaction et la gestion des contrats de travail des agents en emploi saisonnier et des étudiants vacataires
- Collaborer à la mise en ?uvre des projets transversaux liés au service
PROFIL RECHERCHE
- Connaissances en ressources humaines
- Sens du service et de la confidentialité
- Qualités rédactionnelles, relationnelles et d'analyse
- Travail en équipe
- Maitrise de l'orthographe
- Être disponible sur la période estivale
Connaissances et compétences :
- Application des dispositions réglementaires et des procédures administratives
- Sens de l'organisation, et rigueur
- Communication claire à l'écrit et à l'oral
- Maîtrise du Pack Office (Word et Excel)
- Formation Rh Bac + 2 et plus
Qualités :
- Discrétion et secret professionnel
- Aisance relationnelle, écoute, partage, réflexion
- Autonomie
- Bonne gestion du stress en période de forte activité
BON À SAVOIR : Poste à pourvoir à compter de septembre 2026
Horaires : 35 heures hebdomadaires - Travail en journée du lundi au vendredi midi .
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Marine CHANIN au 04 77 44 90 09 ou Nathalie MAGAUD au 04 77 23 47 34
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président de Roannais Agglomération au plus tard le 30 avril 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Rémunération Selon la règlementation applicable au contrat d'apprentissage
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée