Description du poste :
Deviens animateur-rice à Rives-du-Couesnon pour la rentrée scolaire 2026-2027 !
Tu es créatif-ve, plein-e d'énergie, tu aimes jouer, rire, organiser des projets et voir les enfants s'épanouir grâce à toi ?
Rives-du-Couesnon cherche un animateur ou animatrice pour rejoindre l'équipe de son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dès la rentrée scolaire prochaine !
Lieu de travail :
- Site de Saint-Jean-sur-Couesnon ou Saint-Georges-de-Chesné (35140 - Rives-du-Couesnon)
Temps de travail :
- Mercredi : journée complète (10h avec les enfants + 1h de préparation d'activités)
- Vacances scolaires : possibilité de travailler sur des semaines complètes, 1 semaine sur 2
- Réunions de préparation : en soirée ou le samedi
Le contrat est proposé pour 1 an du 01/09/2026 au 31/08/2027 (renouvellement possible).
Le poste est annualisé à 17,5h/semaine, soit environ un mi-temps.
Mais bonne nouvelle : tu peux compléter ce temps avec des missions périscolaires (matin/midi/soirée les lundi, mardi, jeudi, vendredi) et atteindre un temps quasi plein (proche des 35h) !
Ta mission, si tu l'acceptes :
- Accueillir enfants et parents avec sourire et bienveillance
- Présenter le programme d'activités (et le faire vivre avec enthousiasme !)
- Imaginer, construire et animer des projets fun et adaptés
- Créer un cadre rassurant où chacun trouve sa place
- Participer aux réunions d'équipe pour tout planifier ensemble
- Adapter les animations au fil de la journée, parce que rien ne se passe jamais exactement comme prévu
- Veiller à la sécurité, au respect des règles, et au plaisir de chacun
Profil recherché :
- Une expérience en animation est souhaitée (mais pas obligatoire si tu es motivé-e et débrouillard-e !)
- Tu es organisé-e, créatif-ve, à l'écoute. et tu n'as pas peur de faire des grands jeux ou des ateliers pâte à sel
Formation souhaitée :
- BAFA minimum (ou en cours)
- Ou un diplôme type BPJEPS LTP, BEATEP, BEESAPT, ou CAP Petite Enfance/AEPE
- L'obtention du BAFD est un atout
Rémunération : selon diplôme et expérience
Contrat :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale
- Mais aussi aux non-titulaires (via un Contrat à Durée Déterminée - CDD)
Si tu veux faire rimer travail avec sourire, jeux et projets pédagogiques. ce poste est fait pour toi !
Rejoins une équipe dynamique et engagée au service de l'épanouissement des enfants.
Candidature :
Intéressé-e ? Envoie vite ta lettre de motivation et ton CV
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon expérience et diplôme
Description du poste :
Deviens animateur-rice à Rives-du-Couesnon pour la rentrée scolaire 2026-2027 !
Tu es créatif-ve, plein-e d'énergie, tu aimes jouer, rire, organiser des projets et voir les enfants s'épanouir grâce à toi ?
Rives-du-Couesnon cherche un animateur ou animatrice pour rejoindre l'équipe de son Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) dès la rentrée scolaire prochaine !
Lieu de travail :
- Site de Saint-Jean-sur-Couesnon ou Saint-Georges-de-Chesné (35140 - Rives-du-Couesnon)
Temps de travail :
- Mercredi : journée complète (10h avec les enfants + 1h de préparation d'activités)
- Vacances scolaires : possibilité de travailler sur des semaines complètes, 1 semaine sur 2
- Réunions de préparation : en soirée ou le samedi
Le contrat est proposé pour 1 an du 01/09/2026 au 31/08/2027 (renouvellement possible).
Le poste est annualisé à 17,5h/semaine, soit environ un mi-temps.
Mais bonne nouvelle : tu peux compléter ce temps avec des missions périscolaires (matin/midi/soirée les lundi, mardi, jeudi, vendredi) et atteindre un temps quasi plein (proche des 35h) !
Ta mission, si tu l'acceptes :
- Accueillir enfants et parents avec sourire et bienveillance
- Présenter le programme d'activités (et le faire vivre avec enthousiasme !)
- Imaginer, construire et animer des projets fun et adaptés
- Créer un cadre rassurant où chacun trouve sa place
- Participer aux réunions d'équipe pour tout planifier ensemble
- Adapter les animations au fil de la journée, parce que rien ne se passe jamais exactement comme prévu
- Veiller à la sécurité, au respect des règles, et au plaisir de chacun
Profil recherché :
- Une expérience en animation est souhaitée (mais pas obligatoire si tu es motivé-e et débrouillard-e !)
- Tu es organisé-e, créatif-ve, à l'écoute. et tu n'as pas peur de faire des grands jeux ou des ateliers pâte à sel
Formation souhaitée :
- BAFA minimum (ou en cours)
- Ou un diplôme type BPJEPS LTP, BEATEP, BEESAPT, ou CAP Petite Enfance/AEPE
- L'obtention du BAFD est un atout
Rémunération : selon diplôme et expérience
Contrat :
- Poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Territoriale
- Mais aussi aux non-titulaires (via un Contrat à Durée Déterminée - CDD)
Si tu veux faire rimer travail avec sourire, jeux et projets pédagogiques. ce poste est fait pour toi !
Rejoins une équipe dynamique et engagée au service de l'épanouissement des enfants.
Candidature :
Intéressé-e ? Envoie vite ta lettre de motivation et ton CV
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon expérience et diplôme