Description du poste :
L'EHPAD L'Accueil à Rive-de-Gier recrute !
Vous aimez le contact avec les personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante ? Deux possibilités selon votre profil :
- AIDE-SOIGNANT(E) - CDI
Diplôme AS, AMP ou AES obligatoire.
Une première expérience en EHPAD, à l'hôpital ou à domicile est appréciée.
- FAISANT(E) FONCTION AIDE-SOIGNANT(E) - CDI
Pas de diplôme d'aide-soignant ? C'est possible si vous avez au moins 6 mois d'expérience en EHPAD ou en maison de retraite.
VOTRE QUOTIDIEN :
- Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien : toilette, repas, déplacements.
- Participer à leur confort et à leur bien-être.
- Favoriser leur autonomie et leur mobilité.
- Assurer les soins d'hygiène et les transferts.
- Être à l'écoute des résidents et de leurs familles.
- Travailler en équipe avec les professionnels de l'établissement.
Ce que nous proposons et qui fait la différence :
- Une équipe bienveillante et solidaire
- Une intégration progressive avec tutorat
- CDI - 35 h/semaine
- Travail en journée, avec week-ends et jours fériés selon un planning établi à l'avance
- Rémunération selon la convention FEHAP 51
Vous avez le diplôme ou l'expérience en EHPAD ? N'hésitez pas à candidater !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Exigé
- Connaissance des principes de la bientraitance - Exigé
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Exigé
- Règles d'hygiène et d'asepsie - Exigé
- Règles de confidentialité - Exigé
- Techniques de manipulation du patient - Exigé
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Exigé
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Exigé
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins - Souhaité
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins - Souhaité
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Exigé
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée - Exigé
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON FEHAP 51