Description du poste :

Pour candidater merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Notre résidence :
La Résidence L'Accueil est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) géré par l'association à but non lucratif CAEFPA, située sur les hauteurs de la commune de Rive-de-Gier, à 25 km de Saint-Étienne et à 35 km de Lyon. L'établissement reçoit des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans et est composé de 91 chambres réparties sur 6 étages dont un cantou de 11 chambres.

C.A.E.F.P.A. est l'acronyme de Carrefour d'Amitié et d'Entraide en Faveur des Personnes Âgées. C'est une association de bienfaisance à but non lucratif (loi 1901), qui adhère aux principes énoncés dans la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Soucieuse d'offrir aux Silver générations des lieux de vie qui maintiennent le lien social, l'Association gère des résidences où les principes de solidarité et d'entraide sont au c?ur de la démarche d'accompagnement et de soins.

Nos engagements :
Un environnement de travail bienveillant où le respect des résidents et des équipes est une priorité.

Type de contrat et horaires aménageables en fonction de vos disponibilités : CDD temps plein ou partiel

Au sein de notre résidence L'accueil au c?ur de Rive de Gier, vous contribuerez à insuffler de la joie et de la vie au sein de l'établissement.

Missions principales :
Proposer aux résidents des activités individuelles et/ou collectives : actes de la vie quotidienne, jeux, discussions, ateliers créatifs ou cognitifs, activités diverses : chant, loto, ... en fonction de vos compétences/connaissances/envies et de leurs besoins et envies
Coordonner et participer aux interventions des bénévoles et partenaires extérieurs
Accompagner les résidents qui en ont besoin dans leurs déplacements au sein de l'établissement pour accéder aux activités et évènements
Accompagner les résidents qui en ont besoin lors de la communication avec leurs proches (visios, appels)
Posture professionnelle et missions induites :
Participer au maintien d'une ambiance de travail joyeuse et sereine en faisant preuve d'écoute, de bienveillance et d'esprit d'équipe.
Faire preuve de vigilance : veiller à la sécurité des résidents et des biens, prévenir les dangers et signaler les dysfonctionnements.
Etre un relais d'information (résidents, familles, proches aidants, collègues).
Respecter l'organisation du travail en place tout en étant force de proposition.
Faire preuve d'une grande discrétion / respecter le secret professionnel.

Profil recherché :
Expérience : expérience en animation quelque soit le public et/ou forte motivation recherchée
Sympathie envers les seniors.
Empathie, bienveillance, joie de vivre, dynamisme.
Fiabilité, communication.
Esprit d'équipe.
Autonomie.

Rémunération selon la convention FEHAP 51

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Niveau Bac - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON FEHAP 51