Description du poste :
Participer à l'éveil des enfants par la mise en ?uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- En cohérence avec le projet social et le projet pédagogique, proposer et adapter des animations
- Préparer, mettre en ?uvre et réaliser les animations pour la tranche d'âge du groupe animé
- Faire des compte-rendus des activités
- Favoriser les activités partagées avec les autres groupes, secteurs du centre social ou partenaires
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
- Créer une relation de confiance avec les parents et les enfants
- Faire un retour aux parents sur le déroulement de la journée
- Veiller à l'intégration des enfants dans le groupe et à leur bien-être, les rendre acteurs et autonomes
- Mettre en ?uvre le règlement intérieur et faire respecter le cadre et les limites
- Donner des repères éducatifs et instaurer des principes de communication partagés au sein du groupe
- Participer à la préparation et à l'animation des rencontres/temps conviviaux avec les parents
- Être responsable de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité
Participer à la vie de l'équipe et la vie associative
- Participer activement aux réunions de l'équipe
- Participer à la formation des stagiaires (expliquer, accompagner, faire un retour)
- Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.)
- Participer à la réflexion autour du projet social et à la mise en ?uvre d'actions visant à la réussite du projet social
Poste à pourvoir le 16 septembre 2026
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon convention