Description du poste :

Vos missions serons les suivantes :
- Assurer la gestion administrative des affaires
- Participer à l'élaboration des dossiers de consultation d'appels d'offres (collecte des documents administratifs, mise en forme), émettre et suivre les DT DICT
- Assurer la facturation clients, le recouvrement de créances, les écarts de relance et les actions correctives
- Assurer le suivi des écarts (facturation fournisseurs, pointages personnel et matériel), mettre en place des actions correctives et alerter la Direction
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Appliquer et mettre à jour le process RH (dossier d'embauche, accueil, formation, habilitations, visites médicales)
- Contrôler le respect des formations et des habilitations liées à la sécurité, et alerter la Direction
- Assurer la saisie et le contrôle des pointages de production
- Assurer l'organisation courante du site
- Gérer l'accueil et assurer le secrétariat (arrivée et départ du courrier, dispatching, archivage)
- Gérer le suivi administratif des badges d'accès au site, badges carburant, télépéages
- Gérer la caisse pour le remboursement des frais d'agence

Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste administratif/gestion/comptabilité dans les TP

Vous justifiez maîtrisez le pack office ainsi que les logiciels internes dédiés à la gestion administrative. Vous disposez de connaissances technique pour ce poste.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros