Description du poste :
Sol Solution, bureau d'études auvergnat d'une centaine de collaborateurs, développe et commercialise des solutions géotechniques auprès des plus grands donneurs d'ordre publics et privés.
L'entreprise propose des solutions d'études, en amont de la construction, des solutions de contrôle après travaux et également des solutions de diagnostic pendant la vie des ouvrages.
Dans le cadre de son activité études géotechniques, Sol Solution recherche un(e) Technicien(ne) de chantier aide foreur.
Missions :
Tu accompagneras au quotidien notre foreur sur les interventions géotechniques :
- Tu aideras le foreur à mettre en place les essais de forages,
- Tu interviendras sur site avec les outils adaptés ;
- Tu auras la responsabilité de la qualité des mesures prises in situ,
- Tu assureras la préparation logistique et la gestion de l'outillage nécessaire à la réalisation des chantiers ;
- Tu auras la responsabilité du bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines)
- Tu seras amené à réaliser certains essais in-situ en autonomie ;
- Tu aideras, ponctuellement, à la réalisation des essais en laboratoire.
Ta fonction exigera des déplacements quotidiens principalement au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel).
Cette offre ne propose pas de grands déplacements.
Profil :
Permis B exigé
Tu disposes d'une expérience similaire.
Le CACES mini-pelle et les permis CE ou BE serait un plus.
Tu aimes le travail en extérieur.
Tu es rigoureux (se), dynamique et tu aimes travailler en équipe.
Une formation au poste te sera dispensée.
Conditions :
Date de démarrage souhaitée : au plus tôt
CDI - Statut ETAM
37 heures par semaine du lundi au vendredi avec RTT
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
- Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1830.0 Euros à 2200.0 Euros sur 13.0 mois