Description du poste :
Le réseau des GRETA est un GRoupement d'ETAblissements publics spécialistes de la formation professionnelle. Au c?ur des territoires, notre réseau d'experts s'appuie sur un partenariat fort de plus de 300 entreprises pour répondre aux besoins économiques et aux enjeux professionnels de demain.
Les missions: le formateur met en ?uvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.
Les activités principales:
- Assurer la veille réglementaire, technologique et pédagogique liées au secteur d'intervention
- S'approprier les référentiels des diplômes (CAP Monteur Installateur Thermique, CAP Monteur Installateur Sanitaire, Titre professionnel Installateur thermique et sanitaire, CAP Installateur en Froid et Conditionnement d'Air, Bac Pro Installateur en chauffage climatisation et énergies renouvelables, Bac Pro Maintenance et efficacité énergétique, Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables, Titre professionnel Technicien d'installation en équipements de confort climatique, titre professionnel Technicien de maintenance d'équipements de confort climatique )
- Participer à l'état des lieux du matériel nécessaire à la formation
- Concevoir des progressions, des séquences, des scénarii et des outils pédagogiques.
- Animer des séquences de formation (face à face pédagogique)
- Assurer le suivi pédagogique et l'évaluation des stagiaires
- Assurer le suivi des stagiaires en entreprise
- Préparer les épreuves et évaluer les apprenants en CCF (contrôle en cours de formation)
- Participer aux réunions pédagogiques, qualité et d'organisation
Ce contrat est proposé à la vacation,
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon grille indiciaire EN