Description du poste :

CG10 recrute un Monteur de rayonnages industriels (H/F)

Spécialisée depuis 1998 dans le montage et le démontage de solutions de stockage industriel, CG10 recherche un nouveau collaborateur pour renforcer ses équipes.

Vos missions :
- Monter, démonter et transférer des rayonnages métalliques (racks à palettes, cantilevers, plateformes, mezzanines...).
- Lire et interpréter les plans de montage.
- Assembler, régler et fixer les structures métalliques.
- Utiliser l'outillage électroportatif et les équipements de manutention adaptés.
- Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des installations.
- Participer à la préparation et à l'organisation des chantiers.

Votre profil :
- Vous êtes manuel, rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.
- Une expérience dans le montage de rayonnages, la métallerie, la charpente métallique ou le bâtiment est appréciée.
- Le permis B est indispensable. Les CACES chariot élévateur et nacelle constituent un plus.

Vos perspectives d'évolution :
Nous recherchons un collaborateur souhaitant s'investir durablement. Selon votre profil et vos compétences, vous pourrez évoluer vers un poste de chef de chantier, avec des responsabilités d'organisation, de coordination et d'encadrement d'équipe.

Vos avantages :
- Rémunération selon profil et expérience.
- Indemnités de déplacement
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Chantiers variés et travail en équipe.
- Possibilités d'évolution professionnelle.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil