Description du poste :
Entreprise :
Laboratoire d'Hygiène Lyonnais
Lieu :
Rillieux-la-Pape (69) - Déplacements région Auvergne-Rhône-Alpes
Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e).
Missions :
Rattaché(e) à la direction, vous aurez notamment pour missions :
* Prospecter et développer une clientèle afin de vendre les services de la société
* Gérer et développer un portefeuille clients
* Assurer les relances commerciales (prospects et clients)
* Organiser et optimiser vos rendez-vous commerciaux
* Assurer le suivi des contrats signés
* Participer au recouvrement des créances clients (impayés et retards)
* Assurer un reporting régulier (activité, chiffre d'affaires, prévisionnel)
* Informer la direction de tout litige ou retard de paiement
Ces missions sont évolutives selon les besoins de l'entreprise.
Profil recherché
* Sens commercial et goût du terrain
* Autonomie et organisation
* Capacité à atteindre des objectifs
* Bon relationnel client
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures / semaine
Rémunération :
Salaire fixe mensuel
Rémunération variable attractive basée sur les performances commerciales (commissions sur ventes et objectifs)
Avantages
* Véhicule de fonction
* Prise en charge des frais professionnels
* Matériel professionnel (ordinateur, téléphone)
* Mutuelle et prévoyance
Candidature :
Merci d'adresser votre CV à : lhl.69003@gmail.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion de la relation client (CRM) - Souhaité
- Gestion des réclamations clients - Souhaité
- Prospection commerciale - Souhaité
- Reporting d'activité commerciale - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Techniques de closing de vente - Souhaité
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise - Souhaité
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Evaluer la satisfaction client - Souhaité
- Fournir un service de qualité - Souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Maîtriser les services proposés par l?entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Souhaité
- Traiter les réclamations des clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois + variable
Description du poste :
Entreprise :
Laboratoire d'Hygiène Lyonnais
Lieu :
Rillieux-la-Pape (69) - Déplacements région Auvergne-Rhône-Alpes
Poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) commercial(e).
Missions :
Rattaché(e) à la direction, vous aurez notamment pour missions :
* Prospecter et développer une clientèle afin de vendre les services de la société
* Gérer et développer un portefeuille clients
* Assurer les relances commerciales (prospects et clients)
* Organiser et optimiser vos rendez-vous commerciaux
* Assurer le suivi des contrats signés
* Participer au recouvrement des créances clients (impayés et retards)
* Assurer un reporting régulier (activité, chiffre d'affaires, prévisionnel)
* Informer la direction de tout litige ou retard de paiement
Ces missions sont évolutives selon les besoins de l'entreprise.
Profil recherché
* Sens commercial et goût du terrain
* Autonomie et organisation
* Capacité à atteindre des objectifs
* Bon relationnel client
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 heures / semaine
Rémunération :
Salaire fixe mensuel
Rémunération variable attractive basée sur les performances commerciales (commissions sur ventes et objectifs)
Avantages
* Véhicule de fonction
* Prise en charge des frais professionnels
* Matériel professionnel (ordinateur, téléphone)
* Mutuelle et prévoyance
Candidature :
Merci d'adresser votre CV à : lhl.69003@gmail.com
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion de la relation client (CRM) - Souhaité
- Gestion des réclamations clients - Souhaité
- Prospection commerciale - Souhaité
- Reporting d'activité commerciale - Souhaité
- Techniques commerciales - Souhaité
- Techniques de closing de vente - Souhaité
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise - Souhaité
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Evaluer la satisfaction client - Souhaité
- Fournir un service de qualité - Souhaité
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Maîtriser les services proposés par l?entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Souhaité
- Traiter les réclamations des clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1823.04 Euros sur 12.0 mois + variable