Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Technique, dans un environnement multisite, le Pôle Enfance de l'Association La Bousselaie Fandguelin recrute un agent technique (H/F/X), en CDI temps plein.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Electricité - Exigé
- Fonctionnement des installations énergétiques - Souhaité
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Maintenance des équipements de ventilation - Souhaité
- Plomberie - Exigé
- Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Techniques de base en plomberie - Souhaité
- Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Souhaité
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements - Souhaité
- Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur - Souhaité
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Exigé
- Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique - Souhaité
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Souhaité
- Mesurer des caractéristiques électriques - Souhaité
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Souhaité
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement - Souhaité
- Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité
- Maîtrise du système de chauffage - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Grille salariale CCN66