Description du poste :

Rattaché(e) au Manager de Production, vos responsabilités s'organisent autour des axes suivants :
- Garantir la conduite de lignes de conditionnement en respectant les règles de sécurité
- Assurer les changements de séries et les réglages des lignes de production
- Contribuer au maintien des équipements jusqu'à la lubrification
- Garantir la performance sécurité, qualité , production de la ligne
- Assurer les contrôles permettant le démarrage de la ligne et garantir la qualité des produits
- Signaler toute anomalie qualité afin de garantir la conformité des activités et des produits
- Contribuer à l'amélioration continue des lignes
- Contribuer à la mise au point des nouveaux produits/équipements sur ligne
- Accompagner les nouveaux entrants à leur prise de poste selon les standards du métier
- Réaliser toutes les missions du poste de conducteur de ligne de production ou équivalent

VOTRE PROFIL
-Formation: BAC professionnel technique et expérience de 2 ans en milieu industriel
-Connaissance pratique de base en mécanique
-White belt

VOS QUALITES
-Esprit d'équipe/sens du service et du résultat
-Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
-Réactivité/force de proposition/organisation et rigueur

HORAIRES, STATUT ET RATTACHEMENT
-Horaire 2X8
-Statut ouvrier/Employé Coefficient 205
-Rattachement hiérarchique : Manager de Production
**Candidature par mail**

Horaires : Temps partiel - 34H20/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)


Profil recherché :

Compétences

  • Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne - Exigé
  • Identifier les réglages des équipements et outillages - Exigé
  • Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Exigé
  • Monter et régler une installation, une machine - Exigé
  • Procéder à des tests, expérimentations - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 2090.0 Euros sur 12.0 mois