Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos responsabilités s'organisent autour des axes suivants :
-Garantir le bon fonctionnement technique des équipements de production de l'ensemble du site
-Assurer la maintenance curative et corrective des équipements de production
-Assurer et garantir la réalisation de la maintenance préventive des équipements de production su site
-Contribuer à l'optimisation de la maintenance préventive des équipements de production du site
-Garantir la réalisation des travaux d'amélioration
-Contribuer au respect de la sécurité, de la réglementation et des BPF en vigueur sur le site
-Participer aux analyses de pannes
-Contribuer à assurer la traçabilité des interventions de maintenance (curatif, préventif, stock, réglementaire.) dans la GMAO
VOTRE PROFIL
-Compétences bac +2 en maintenance OU une expérience de 5ans liée aux métiers de la maintenance industrielle
-Profil électrotechnicien/automaticien (électricité, mécanique et automatisme)
-Bonnes notions en informatique Industrielle
VOS QUALITÉS
-Capacité d'analyse et de restitution
-Autonomie et réactivité
-Méthodique
-Sens du diagnostique technique
-Sens du service et du résultat
-Esprit d'équipe
-Horaires :3*8
**Candidature par mail**
Horaires : Temps partiel - 34H20/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Exigé
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Exigé
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Exigé
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon expérience