Description du poste :

Aujourd'hui l'AJH recherche pour un remplacement de 1 mois en CDD temps complet renouvelable un/une assistant(e) RH-Paye sur Rieumes.

VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du Directeur du dispositif représenté par la référente RH avec qui vous travaillez en étroite collaboration, vous participez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel et des travailleurs ESAT.
Vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
- Assurer la gestion des dossiers professionnels des salariés et des travailleurs ESAT
- Contrôler et saisir les variables de paye des salariés et des travailleurs ESAT (275 bulletins)
- Gérer les dossiers maladie / accident de travail des salariés et travailleurs ESAT (absences et IJSS)
- Etablir les déclarations aux différents organismes obligatoires et complémentaires
- Mettre à jour les tableaux de suivi
- Accueil physique et téléphonique des salariés et des travailleurs ESAT

VOTRE PROFIL
- BAC+2 en Ressources Humaines / Gestionnaire Paie
- Expérience réussie dans les Ressources Humaines ou débutant(e) motivé(e) accepté(e).
- Connaissance du fonctionnement d'un ESAT serait un plus.
- Capacité de travail en équipe
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Rigueur, organisation et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques Pack Office
- Permis B exigé.

REMUNERATION ET POLITIQUE SOCIALE :
- Convention collective CCN du 15 mars 1966
- Coefficient début de grille : 434
- Reprise ancienneté selon profil et convention
- Prime métier : 238 euros brut mensuel
- Horaires du lundi au vendredi
- Prestations CSE

En vous remerciant pour votre attention.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2105.0 Euros