Description du poste :
L'Association Marie Pire recherche un(e) surveillant(e) de nuit pour assurer des remplacements ponctuels au sein du Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) de Riespach.
Le poste
Lieu : FAS de Riespach
Type de contrat : remplacements ponctuels
Prise de poste : à partir de mi-octobre
Expérience exigée : minimum 1 an d'expérience continue dans un autre ESMS (Établissement ou Service Médico-Social)
Vos missions
Vous assurez la surveillance et la sécurité des personnes accueillies durant la nuit, dans le respect de leur accompagnement et des procédures de l'établissement.
Vous êtes notamment chargé(e) de :
veiller à la sécurité et au bien-être des résidents durant la nuit ;
assurer une présence rassurante et attentive ;
effectuer les rondes et surveillances nécessaires ;
intervenir en cas de besoin ou de situation d'urgence ;
transmettre les informations utiles à l'équipe de jour.
Profil recherché
Une expérience professionnelle d'au moins 1 an en continu dans un autre ESMS est indispensable.
Nous recherchons une personne :
autonome et vigilante ;
capable de gérer les situations imprévues avec calme ;
respectueuse des personnes accompagnées et du travail en équipe.
Vous êtes disponible pour des remplacements ponctuels et souhaitez rejoindre une équipe engagée ? Rejoignez le FAS de Riespach de l'Association Marie Pire !
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération GRILLE SALAIRE CONVENTION 1966