Description du poste :
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et de son adjoint, vous occupez le poste d'OPERATEUR LOGISTIQUE -REARMEUR.
En quoi consiste ce poste?
Vous avez pour mission de participer et de veiller à la continuité du bon fonctionnement des installations mécanisées de l'entrepôt.
Personnel de terrain, vous serez amenez à effectuer de la maintenance de 1er niveau ne nécessitant pas l'intervient du service maintenance ( changement de pièces défectueuses, approvisionnement de consommables .), plus précisément :
-Respecter et faire respecter les consignes données par son responsable
-Echanger constamment avec les techniciens de maintenance, Adjoint chef équipe et chef équipe
-Vérifier l'état de sécurité et de fonctionnement des équipements
-Repérer les dysfonctionnement, déblocage produits
-Assurer le changements de petites pièces sur la ligne automatisée
-Procéder aux réglages nécessaires, programmation emplacement des colis
-Participer à la préparations de commandes sur ligne automatisée
Tout en respectant les consignes de sécurité applicable au poste.
AMPLITUDE: Du lundi au samedi.
les samedis sont travaillés l'équivalent de 3 samedi sur 4.
REPOS: 1 repos fixe le dimanche + 1 jour variable selon planning (PLANNING affiché sur site 4 semaines en avance).
HORAIRE: 35,06H/semaine
Travail en équipe fixe soit MATIN (6H-13H), soit APRES MIDI (13h-20h), soit du SOIR (20h-3h)
REMUNERATION attractive !
TAUX HORAIRE + PRIME DE FROID+ PRIME DE NUIT (selon horaires)+ PRIME DE TRANSPORT+ 14EME MOIS ...
Horaires : 35H6/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
- Contrôler un moyen de production - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.74 Euros à 13.52 Euros sur 12 mois