Description du poste :
Description du poste :
Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche pour son siège social de Richardménil (54) un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines.
Vos missions principales :
Rattaché(e) à la Responsable du pôle comptabilité et paie, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. À ce titre, vous participerez aux missions suivantes :
- Gestion de l'ensemble des variables de paie
- Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions RH
- Suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, absences, formations, etc.
- Participation au processus de recrutement
- Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion des ressources humaines
Votre profil :
Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines (ou équivalent), ou baccalauréat avec au moins 3 ans d'expérience significative dans le domaine RH.
- Solides connaissances en droit du travail et en législation sociale
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect des procédures
- Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables
Pour postuler :
Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à recrutement@melchiorre.fr
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
- Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois