Description du poste :
Mission principale du poste : Animation et Encadrement d'une unité de soins de 70 lits (56 lits d'EHPAD et 14 lits d'UHP) dans le cadre d'une coordination et d'une optimisation des moyens.
Activités du poste :
Management des équipes de soins de l'Etablissement :
- Encadrement des équipes,
- Animation des réunions (transmissions, commission alimentation,.),
- Développement des compétences individuelles et collectives,
- Notation et évaluation du personnel,
- Recueille les demandes de formation et mesure les besoins de formation de l'Etablissement,
- Responsable du planning de soins (Elaboration, diffusion, gestion de l'absentéisme.)
- Coordonne les besoins du service avec les services généraux
Membre du CODIR de l'EHPAD :
- Assure la communication entre la Direction, les équipes de soins et les résidents et désamorce les conflits en cas de nécessité,
- Participe aux différentes instances (CA., CTE., CHSCT),
- Participe aux gardes administratives,
- Met en ?uvre le projet de soins sur Aups.
Référente « soins » au sein de l'Etablissement :
- Interlocuteur du médecin coordinateur,
- Coordonne les interventions des personnels de santé en charge de l'organisation de la prescription médicale,
- Garant de la qualité des soins.
Accueil des résidents de l'Etablissement :
- Interlocuteur des résidents et de leur famille en cas de nécessité,
- Recueille les plaintes, reçoit les familles et apporte un traitement adapté à la résolution des problèmes en accord avec la Direction.
- Garant des droits et libertés des personnes accueillies au sein de l'Etablissement.
SALAIRE SELON EXPERIENCE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois SALAIRE EN FONCTION DE L'EXPERIENCED

