Description du poste :
Notre supermarché coopératif et participatif, labellisé Agriculture Biologique, est animé par des valeurs fortes : coopération, entraide, égalité, éducation populaire et respect du vivant https://www.scopeli.fr/
Aujourd'hui constitué de deux salarié.es, notre collectif s'agrandit pour accompagner l'évolution de la structure et de nos activités. En complément du/de la Coordinateur.trice achats-approvisionnements et du/de la Coordinateur.trice magasin, vous garantissez l'organisation et la fiabilité des flux de marchandises, de la réception des livraisons dans Kaso à la mise en rayon, en passant par la gestion des stocks et des inventaires.
Vous coordonnez les livraisons en lien avec les acheteurs, optimisez les niveaux de stock, animez les inventaires et contribuez à l'amélioration continue de nos processus, en lien avec les fournisseurs et les coopérateur.trices (par exemple : le suivi des contenants consignés en lien avec le groupe Zéro Déchet).
Ce que nous proposons :
Un poste clé au sein d'une petite équipe salarié.e, avec des bénévoles et des liens étroits avec les instances de gouvernance.
Un environnement de travail engagé, centré sur le sens, la qualité et la coopération.
Travail le samedi exceptionnel, dans le cadre de portes ouvertes ou d'événements programmés.
Statut cadre au forfait jours réduit (80%)
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse des données de consommation - Souhaité
- Gestion de la relation fournisseur - Souhaité
- Gestion des stocks - Exigé
- Méthodes de réapprovisionnement - Exigé
- Planification des ressources - Souhaité
- Prévisions de la demande - Souhaité
- Suivi des garanties des fournisseurs - Souhaité
- Techniques d'inventaire - Exigé
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Superviser des opérations, des actions - Souhaité
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique - Exigé
- Analyser les besoins en approvisionnement - Souhaité
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) - Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Faciliter la communication interne pour l'efficacité logistique - Exigé
- Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité - Souhaité
- Formuler des propositions d'amélioration au niveau de l'organisation du travail, des équipements, des matériels, du stock, ... - Exigé
- Garantir la disponibilité des produits, en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais - Souhaité
- Gérer les urgences en logistique - Souhaité
- Identifier au sein de l'entreprise les différents services à associer en fonction des actions à conduire - Souhaité
- Identifier les besoins d'intervention en fonction des anomalies ou incidents et mettre en place les procédures d'alerte - Souhaité
- Mettre en place des indicateurs clés et de tableaux de bord pour mesurer la performance des actions menées : taux de rotation des stocks, délais de livraison, taux de disponibilité, etc - Exigé
- Mobiliser individuellement et collectivement autour des objectifs - Exigé
- Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement - Souhaité
- Optimiser les flux de produits - Souhaité
- Organiser et superviser des activités logistiques et des flux de produits - Souhaité
- Organiser les activités logistiques en tenant compte des ressources mobilisables, du budget et des règlementations - Exigé
- Relayer de l'information - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 26113.0 Euros à 26114.0 Euros - 13ème mois. 13ème mois.