Description du poste :

Descriptif du service

Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Suite à un départ en retraite, la ville de Rezé recrute un.e responsable adjoint.e d'accueil périscolaire pour la rentrée de septembre 2026.

Missions

Vous assurez l'accueil, l'encadrement des enfants et la mise en place d'animations en lien avec le projet pédagogique.
- Vous veillez au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants.
- Vous organisez et planifiez les activités en veillant à l'équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et/ou dans le cadre des temps forts de la Ville et du quartier.
Vous accompagnez les équipes d'animation grâce à votre expérience dans le domaine de l'animation et votre aptitude au management.
- Vous préparez et animez avec le directeur des temps de réunion avec l'équipe sur l'organisation de l'accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
- Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projets d'animation
- Vous soutenez l'équipe dans sa proposition de projets et d'activités
- Vous rendez compte des situations, des actions et problématiques au directeur de l'accueil
Vos compétences administratives vous permettent d'assurer la gestion de l'accueil.
- Vous assurez le pointage des enfants et transmettez les informations auprès des directions éducation, jeunesse, CSC et restauration.
- Vous veillez au respect de la réglementation, des règles de vie, d'hygiène et de sécurité des enfants

Profil recherché

Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d'un diplôme équivalent, vous disposez d'une expérience dans l'encadrement de groupes d'enfants ou de jeunes.
Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l'enfant et maîtrisez les techniques d'animation d'activités auprès des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d'écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l'initiative.

Informations complémentaires

- Temps de travail : 29h30 / semaine - temps annualisé
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport et / ou forfait mobilité durable
- Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
- Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS (après 2 mois d'ancienneté pour les contractuels)

Horaires : Temps partiel - 29H30/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Animation de groupes - Souhaité
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
  • Assurer la sécurité des participants durant l'activité - Souhaité
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes - Souhaité
  • Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
  • Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport et / ou forfait mobilité durable