Description du poste :
Entreprise industrielle en pleine croissance, spécialisée dans l'assemblage de vélos électriques, nous créons un nouveau poste de Commercial(e) Junior afin de renforcer notre équipe commerciale et d'accompagner notre développement. Ce poste est ouvert aussi bien à un candidat en CDI qu'à un alternant souhaitant développer ses compétences au sein d'un environnement dynamique.
Vos principales missions :
- Développer l'activité commerciale par la prospection de nouveaux clients, l'identification de nouvelles opportunités et l'ouverture de nouveaux marchés.
- Participer à la commercialisation de nos produits, au développement des canaux de distribution et à l'ouverture de nouveaux points de vente.
- Gérer et fidéliser un portefeuille clients en assurant un suivi régulier, en répondant aux besoins des clients et en garantissant une relation commerciale durable.
- Élaborer les offres commerciales, assurer leur suivi et contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires définis avec la Direction.
- Réaliser une veille concurrentielle et participer à la mise en place d'actions commerciales et marketing visant à soutenir le développement de l'activité.
- Assurer un reporting régulier de votre activité et travailler en collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de garantir un service de qualité à nos clients.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Souhaité
- Négocier des conditions de vente ou d'achat - Souhaité
- aisance téléphonique - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon la convention collective commerce de gros
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée