Description du poste :
Nous recherchons, dans le cadre d'un CDI un(e) aide-soignant(e) pour garantir la sécurité des personnes en situation de polyhandicap, pour accompagner la personne accueillie dans les soins de nursing, dispenser les soins d'hygiène et de confort adaptés et réaliser un accompagnement et une aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne.
Vous serez positionné au sein du Dispositif d'Accueil Renforcée au sein d'un groupe de 5 résidants présentant des troubles du comportement.
Poste à pourvoir dès que possible
PROFIL :
Pour occuper ce poste, nous recherchons :
- Un profil autonome
- Une appétence pour le travail d'équipe (équipe de 8 personnes)
- Une connaissance de l'accompagnement des personnes polyhandicapées serait un plus
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Horaires : Matin : 7h00 - 14h30 - Soir : 13h30 - 21h00
- Travail 2 week-ends par mois (horaires identiques à ceux de la semaine)
- Salaire : Débutant à partir de 2159,00? BRUT.
- Reprise d'ancienneté selon la ccn66.
- Prime de dimanche et jours fériés + Prime LAFORCADE + Prime Ségur 2
- 25 congés payés + 18 congés trimestriels
Diplôme Aide-soignant exigé
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2159.0 Euros sur 12.0 mois