Description du poste :
L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 90 ans à Rennes,
?uvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de grande précarité.
L'association Saint Benoit Labre recrute pour un dispositif « LE RADO » : il s'agit d'un dispositif dédié à l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité en développant notamment une vie communautaire.
Un(e) travailleur(se) social(e) accompagnement global
Poste CDI 100% (CCN51)
Permis B obligatoire
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Pôle Insertion :
Missions principales :
- Accueil et information en journée des personnes accueillies.
- Diagnostic de leur situation.
- Conseil et soutien dans leurs démarches d'accès aux droits et à la santé.
- Orientation vers les partenaires dans le cadre d'un projet global d'insertion.
- Suivi des étapes de leur parcours de réinsertion, réalisation de bilans, compte-rendu des démarches.
- Régulation de la vie du collectif, tenue des permanences d'accueil.
- Veille sociale et expertise dans le cadre d'analyse partagée des situations.
- Accompagnement social lié au logement.
- Contribution aux projets collectifs et animations.
- Travail en équipe, en partenariat.
Connaissances et aptitudes.
- Diplôme requis de niveau III
- Travail d'équipe, organisation, sens de l'écoute
- Capacité à restituer oralement et par écrit les expériences vécues avec le public
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité d'adaptation
- Appétence pour le public en grande précarité, très éloigné des structures d'accueil conventionnelles - une expérience avec ce public serait un plus.
- Intérêt pour le travail avec les animaux et notamment les chiens
- Intérêt pour la mise en ?uvre de la réduction des risques et des dommages liée à l'alcool et aux produits psychoactifs
Le poste est basé à Rennes.
Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2432.0 Euros