Description du poste :
Le Département 35 recherche dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 6
mois, un.e Responsable de la mission assistants familiaux, mission
chargé.e de l'élaboration, de la mise en oeuvre et du suivi de la politique
des ressources humaines menée à l'égard des assistants familiaux.
Vous piloterez une équipe pluridisciplinaire (RH, paie, gestion, éducatif,
psychologue) et coordonnerez un réseau de 800 assistants familiaux.
Votre rôle ?
- Manager et fédérer : encadrer vos collaborateurs/trices et animer le
réseau des responsables de l'accompagnement professionnels desassistants familiaux ;
- Décider et agir : recrutement, suivi disciplinaire et des cellules de
coordinations, gestion de la paie et d'un budget conséquent.
- Innover et promouvoir : valoriser le métier, impulser des projets collectifs,
contribuer au pilotage de la formation des assistants familiaux.
- Garantir l'expertise : veille juridique, rédaction d'un rapport d'activité,
conseils techniques.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille FPT