Description du poste :

Tu cherches une alternance où tu vas vraiment apprendre, prendre des responsabilités et évoluer dans le commerce ?
Tu veux un poste où tu n'es pas juste l'alternant(e) qui range des rayons ?

Bonne nouvelle : on a ce qu'il te faut.

Chez AJILI Formation, on te propose de préparer le Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand en alternance, avec une entreprise partenaire, qui recrute un(e) Manager d'Etablissement Marchand en alternance sur Rennes (35) pour 12 mois.

Ton quotidien (spoiler : tu ne vas pas t'ennuyer)
Tu vas apprendre à gérer un point de vente comme un(e) vrai(e) manager :
- Accueil des clients : accueil chaleureux, écoute des besoins, orientation en magasin
- Conseil & vente : proposition de produits adaptés, argumentation, encaissement, ventes complémentaires
- Fidélisation : relation client, suivi, programmes de fidélité
- Ouverture / fermeture : préparation du magasin, vérification caisse, rangement, sécurisation
- Gestion des stocks : réception des marchandises, suivi des stocks, inventaires
- Réseaux sociaux : animation de Facebook, Instagram et éventuellement LinkedIn (publications, réponses clients, promotion du magasin)

On cherche quelqu'un qui :
A envie d'apprendre le commerce et le management
Est dynamique, motivé(e) et aime bouger
A le sens du contact et un bon relationnel client
Est organisé(e), sérieux(se) et aime travailler en équipe
A envie de progresser et de prendre des responsabilités

Ce que tu vas gagner avec cette alternance:
- Une vraie expérience terrain dans le commerce
- Des compétences en gestion + vente + management
- Une montée en autonomie rapide
- Une expérience valorisable pour évoluer vers adjoint(e), responsable, manager...

Tu veux te lancer ? Postule maintenant et on revient vite vers toi !

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 802.0 Euros à 1867.0 Euros sur 12 mois