Description du poste :

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH et intervenez notamment sur les activités suivantes :


- Assurer le suivi administratif courant des collaborateurs et contribuer à la gestion des entrées et sorties ;


- Participer à l'administration des recrutements et des actions de formation ;


- Mettre à jour les outils de suivi, les dossiers et la documentation RH ;


- Apporter un soutien administratif aux activités du service, notamment en matière de dialogue social, d'audits, de règlementation RGPD et de procédures RH ;


- Contribuer aux actions de santé et de sécurité au travail ainsi qu'au suivi des obligations associées ;


- Accompagner ponctuellement les collaborateurs étrangers dans certaines démarches administratives de la vie courante.

Expérience & compétences


- Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, gestion administrative ou domaine équivalent ;


- Une première expérience en administration RH serait appréciée ;


- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word et Outlook ;


Soft skills & langues


- À l'aise dans un environnement multiculturel ;


- Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) ;


- Bon relationnel et sens du service ;


- Discrétion et respect de la confidentialité ;


- Anglais professionnel permettant d'échanger dans un environnement international.


Détails de l'offre pour ce poste :


- Contrat : CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité


- Télétravail partiel possible


- Tickets restaurant


- Poste à 80 % (une journée ou deux demi-journées non travaillées par semaine, au choix).


Vous êtes intéressé(e) ?


Contact : Magali BRANCHEREAU


Merci d'adresser CV et lettre de motivation, en fichiers PDF par mail (en indiquant en objet : votre nom suivi de la référence de l'annonce (ADMFT065)) à l'adresse suivante : *** (voir postuler).

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
  • Réaliser des déclarations réglementaires - Souhaité

Rémunération Selon profil