Description du poste :
Depuis près de 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi, en leur proposant des opportunités adaptées à leur parcours et à leur projet professionnel, dans de nombreux secteurs d'activité.
Notre client, entreprise industrielle familiale (non agroalimentaire), composée d'une centaines de collaborateurs recrute un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe composée de :
1 Responsable Maintenance
2 Techniciens de maintenance
1 Alternant
Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site.
Vos principales activités :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive (via GMAO et gammes préventives)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages (curatif)
- Intervenir sur les équipements : Convoyeurs, peseurs, systèmes de lavage, filmeuses, plieuses, engageuses, démêleuses, systèmes d'analyse d'eau, etc.
- Effectuer les réglages et remplacements de pièces : Courroies, vérins, capteurs d'impulsion, glisseurs, etc.
- Assurer des réglages électrotechniques et identifier l'origine des dysfonctionnements.
- Veiller au respect des consignes de sécurité lors des interventions.
Conditions de travail :
- Horaires en 2x8
- 6h00 13h00
- 12h00 19h00
- Contrat de 38h par semaine : la 36e heure donne droit à 6 jours de RTT par an, et les 37e et 38e heures sont payées chaque mois avec une majoration de 25 %.
Rémunération & avantages :
- Rémunération annuelle : 32K? brut : 2 300 ? brut mensuel + Prime annuelle : 2 300 ? brut (versée en une fois ou mensualisée) + 165? d'heures supplémentaires mensuel
- Panier repas
- CET et plan epargne entreprise
Environnement de travail :
- Entreprise à taille humaine avec un esprit familial
- Ambiance de travail conviviale
- Forte cohésion d'équipe, avec entraide et management participatif
- Poste polyvalent offrant des perspectives de montée en compétences
- Parc machines bien entretenu, avec une forte orientation préventive (groupes de travail et amélioration continue)
Profil recherché :
- Formation : BTS Électrotechnique idéalement
- Compétences principales : Électricité / électrotechnique (indispensable) ; Mécanique / Hydraulique (appréciées) ; Expérience en industrie exigée
- Qualités personnelles : Polyvalence, autonomie et esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir dès que possible et/ou selon votre préavis
Horaires : 38H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Depuis près de 30 ans, le réseau SAMSIC EMPLOI accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi, en leur proposant des opportunités adaptées à leur parcours et à leur projet professionnel, dans de nombreux secteurs d'activité.
Notre client, entreprise industrielle familiale (non agroalimentaire), composée d'une centaines de collaborateurs recrute un Technicien de maintenance (H/F) en CDI pour renforcer ses équipes.
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe composée de :
1 Responsable Maintenance
2 Techniciens de maintenance
1 Alternant
Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels du site.
Vos principales activités :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive (via GMAO et gammes préventives)
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages (curatif)
- Intervenir sur les équipements : Convoyeurs, peseurs, systèmes de lavage, filmeuses, plieuses, engageuses, démêleuses, systèmes d'analyse d'eau, etc.
- Effectuer les réglages et remplacements de pièces : Courroies, vérins, capteurs d'impulsion, glisseurs, etc.
- Assurer des réglages électrotechniques et identifier l'origine des dysfonctionnements.
- Veiller au respect des consignes de sécurité lors des interventions.
Conditions de travail :
- Horaires en 2x8
- 6h00 13h00
- 12h00 19h00
- Contrat de 38h par semaine : la 36e heure donne droit à 6 jours de RTT par an, et les 37e et 38e heures sont payées chaque mois avec une majoration de 25 %.
Rémunération & avantages :
- Rémunération annuelle : 32K? brut : 2 300 ? brut mensuel + Prime annuelle : 2 300 ? brut (versée en une fois ou mensualisée) + 165? d'heures supplémentaires mensuel
- Panier repas
- CET et plan epargne entreprise
Environnement de travail :
- Entreprise à taille humaine avec un esprit familial
- Ambiance de travail conviviale
- Forte cohésion d'équipe, avec entraide et management participatif
- Poste polyvalent offrant des perspectives de montée en compétences
- Parc machines bien entretenu, avec une forte orientation préventive (groupes de travail et amélioration continue)
Profil recherché :
- Formation : BTS Électrotechnique idéalement
- Compétences principales : Électricité / électrotechnique (indispensable) ; Mécanique / Hydraulique (appréciées) ; Expérience en industrie exigée
- Qualités personnelles : Polyvalence, autonomie et esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe
Poste à pourvoir dès que possible et/ou selon votre préavis
Horaires : 38H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois