Description du poste :
Le Pôle Régional Contentieux (PRC), rattaché à la préfecture d'Ille-et-Vilaine mais agissant pour les quatre préfectures bretonnes, cherche un agent vacataire de niveau catégorie A pour le second semestre de l'année 2026.
Description des missions :
Après une période d'apprentissage en binômat avec un agent du pôle régional contentieux, le vacataire sera principalement chargé de la représentation orale des quatre préfets bretons devant le tribunal judiciaire de Rennes et la cour d'appel de Rennes dans le cadre du contentieux de la rétention administrative. Cette matière particulièrement riche associe droit administratif, droit pénal, procédures pénale et civile.
Il pourra également, en tant que de besoin, participer à la défense des décisions du préfet en matière de droit des étrangers devant le tribunal administratif.
Enfin, le vacataire peut être chargé de l'étude de dossiers portant sur une autre matière dont est amené à connaître la préfecture d'Ille-et-Vilaine (par exemple en matière de police administrative ou de droit de l'environnement).
Profil recherché :
1 - Compétences techniques :
- Connaissances du droit public et/ou du droit pénal/procédure pénale. Niveau master.
- Une connaissance du droit des étrangers est un plus.
2 - Savoir faire :
Aisance à l'oral ;
- Capacité d'analyse et de synthèse, y compris dans une urgence relative (dossiers à traiter généralement pour le lendemain, étant précisé que le service est constitué de sept autres juristes et d'un autre vacataire pouvant venir en appui) ;
- Qualités rédactionnelles dans le cadre de la rédaction des mémoires.
3 - Savoir être :
- Qualités relationnelles ;
- Travail en équipe ;
- Autonomie, rigueur et réactivité.
Informations pratiques et perspectives :
Le service est situé 81, boulevard d'Armorique à Rennes.
La rémunération, qui pendra en compte le niveau de qualification et d'expérience de l'agent recruté, correspondra à celle d'un agent de catégorie A en début de carrière. L'agent a par ailleurs droit à une subvention pour ses déjeuners sur site, ou auprès de partenaires, ainsi qu'à une participation à ses frais de transport.
Si l'enveloppe budgétaire le permet, le contrat est susceptible d'être reconduit dans une limite réglementaire de deux anées. Cette expérience sera valorisable pour la recherche d'un poste perenne ou les oraux des concours de la fonction publique.
Contacts :
Pour tous renseignements complémentaires, n'hésitez pas à contacter :
- Mme Christelle PALLUEL, responsable du Pôle Régional Contentieux de la Préfecture d'Ille-et-Vilaine
et son adjoint M. Matthieu LE ROUZIC
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération A déterminer
Description du poste :
Le Pôle Régional Contentieux (PRC), rattaché à la préfecture d'Ille-et-Vilaine mais agissant pour les quatre préfectures bretonnes, cherche un agent vacataire de niveau catégorie A pour le second semestre de l'année 2026.
Description des missions :
Après une période d'apprentissage en binômat avec un agent du pôle régional contentieux, le vacataire sera principalement chargé de la représentation orale des quatre préfets bretons devant le tribunal judiciaire de Rennes et la cour d'appel de Rennes dans le cadre du contentieux de la rétention administrative. Cette matière particulièrement riche associe droit administratif, droit pénal, procédures pénale et civile.
Il pourra également, en tant que de besoin, participer à la défense des décisions du préfet en matière de droit des étrangers devant le tribunal administratif.
Enfin, le vacataire peut être chargé de l'étude de dossiers portant sur une autre matière dont est amené à connaître la préfecture d'Ille-et-Vilaine (par exemple en matière de police administrative ou de droit de l'environnement).
Profil recherché :
1 - Compétences techniques :
- Connaissances du droit public et/ou du droit pénal/procédure pénale. Niveau master.
- Une connaissance du droit des étrangers est un plus.
2 - Savoir faire :
Aisance à l'oral ;
- Capacité d'analyse et de synthèse, y compris dans une urgence relative (dossiers à traiter généralement pour le lendemain, étant précisé que le service est constitué de sept autres juristes et d'un autre vacataire pouvant venir en appui) ;
- Qualités rédactionnelles dans le cadre de la rédaction des mémoires.
3 - Savoir être :
- Qualités relationnelles ;
- Travail en équipe ;
- Autonomie, rigueur et réactivité.
Informations pratiques et perspectives :
Le service est situé 81, boulevard d'Armorique à Rennes.
La rémunération, qui pendra en compte le niveau de qualification et d'expérience de l'agent recruté, correspondra à celle d'un agent de catégorie A en début de carrière. L'agent a par ailleurs droit à une subvention pour ses déjeuners sur site, ou auprès de partenaires, ainsi qu'à une participation à ses frais de transport.
Si l'enveloppe budgétaire le permet, le contrat est susceptible d'être reconduit dans une limite réglementaire de deux anées. Cette expérience sera valorisable pour la recherche d'un poste perenne ou les oraux des concours de la fonction publique.
Contacts :
Pour tous renseignements complémentaires, n'hésitez pas à contacter :
- Mme Christelle PALLUEL, responsable du Pôle Régional Contentieux de la Préfecture d'Ille-et-Vilaine
et son adjoint M. Matthieu LE ROUZIC
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération A déterminer