Description du poste :
Notre recherche
La Direction de l'Offre Santé Numérique recherche son-sa futur.e Manager pour encadrer une équipe de consultants progiciel en charge du déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI) Sillage, à destination des établissements de santé.
Vous piloterez et optimiserez les déploiements, en garantissant l'alignement entre les besoins métiers, les consultants et les objectifs stratégiques de l'organisation.
Votre quotidien
- Piloter le portefeuille des projets de déploiement du DPI sur le territoire national et éventuellement international.
- Planifier et suivre les actions, hiérarchiser les priorités.
- Assurer le respect des jalons, délais et engagements contractuels.
- Identifier la charge de travail actuelle et prévisionnelle.
- Affecter les ressources et compétences adaptées.
- Analyser la charge prévisionnelle d'activité à court, moyen et long terme.
- Arbitrer les priorités et ajuster les plans de charge selon les évolutions.
- Collaborer avec les autres équipes pour coordonner les plannings.
- Encadrer, animer et accompagner votre équipe.
- Communiquer de manière claire et transparente avec votre équipe, votre hiérarchie et les adhérents.
- Assurer le maintien et le développement des compétences de l'équipe et identifier les besoins en recrutement.
- Donner du sens aux directives pour fédérer l'équipe autour des objectifs communs.
Parlons de vous maintenant !
Vous avez une expérience réussie en tant que Manager d'une équipe de déploiement logiciels, idéalement acquise dans le domaine de la santé.
Votre capacité d'écoute et votre sens relationnel vous permettent d'instaurer un climat de confiance et d'engagement.
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'activités multi-projets, savez anticiper les besoins et adapter votre organisation en conséquence.
Vous faites preuve d'agilité, de rigueur et savez conjuguer performance collective et bien-être au travail.
Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.
Les + de Numih France
Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 7 jours par mois.
Carte SWILE titres restaurants 10?/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, .
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Diplôme en management et gestion des organisations - Souhaité
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
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Notre recherche
La Direction de l'Offre Santé Numérique recherche son-sa futur.e Manager pour encadrer une équipe de consultants progiciel en charge du déploiement du Dossier Patient Informatisé (DPI) Sillage, à destination des établissements de santé.
Vous piloterez et optimiserez les déploiements, en garantissant l'alignement entre les besoins métiers, les consultants et les objectifs stratégiques de l'organisation.
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- Assurer le respect des jalons, délais et engagements contractuels.
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- Affecter les ressources et compétences adaptées.
- Analyser la charge prévisionnelle d'activité à court, moyen et long terme.
- Arbitrer les priorités et ajuster les plans de charge selon les évolutions.
- Collaborer avec les autres équipes pour coordonner les plannings.
- Encadrer, animer et accompagner votre équipe.
- Communiquer de manière claire et transparente avec votre équipe, votre hiérarchie et les adhérents.
- Assurer le maintien et le développement des compétences de l'équipe et identifier les besoins en recrutement.
- Donner du sens aux directives pour fédérer l'équipe autour des objectifs communs.
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Votre capacité d'écoute et votre sens relationnel vous permettent d'instaurer un climat de confiance et d'engagement.
Vous êtes à l'aise dans la gestion d'activités multi-projets, savez anticiper les besoins et adapter votre organisation en conséquence.
Vous faites preuve d'agilité, de rigueur et savez conjuguer performance collective et bien-être au travail.
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Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 7 jours par mois.
Carte SWILE titres restaurants 10?/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, .
Horaires : 35H/semaine
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- Diplôme en management et gestion des organisations - Souhaité
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Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

