Description du poste :
Une épicerie fine située en plein centre-ville de Bruz recherche un(e) alternant(e) employé(e) de commerce, pour accompagner son développement et renforcer son équipe.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation qualifiante de 18 mois en partenariat avec ECOFAC, visant l'obtention du Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand. BAC+2
Vos missions en collaboration avec l'équipe de vente :
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
- Mise en valeur des produits : épicerie fine, produits locaux, spécialités
- Gestion des rayons : réassort, facing, contrôle des dates, qualité et présentation
- Encaissement et tenue du point de vente
- Réception des marchandises et gestion des stocks
- Participation au développement commercial
- Mise en place d'actions de promotion et d'animations en magasin
- Suivi des indicateurs de performance du magasin
Profil recherché :
- Motivation et envie d'évoluer vers un poste à responsabilités
- Sens du service client et goût pour les produits de qualité
- Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et autonomie
Débutants acceptés : formation assurée
Contrat : Alternance - 35h
Formation Manager d'Établissement Marchand (MEM) - 18 mois
1 journée de formation par semaine au campus ECOFAC Rennes - Cesson-Sévigné
Prise de poste possible rapidement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération salaire selon grille apprentissage
Description du poste :
Une épicerie fine située en plein centre-ville de Bruz recherche un(e) alternant(e) employé(e) de commerce, pour accompagner son développement et renforcer son équipe.
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation qualifiante de 18 mois en partenariat avec ECOFAC, visant l'obtention du Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand. BAC+2
Vos missions en collaboration avec l'équipe de vente :
- Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle
- Mise en valeur des produits : épicerie fine, produits locaux, spécialités
- Gestion des rayons : réassort, facing, contrôle des dates, qualité et présentation
- Encaissement et tenue du point de vente
- Réception des marchandises et gestion des stocks
- Participation au développement commercial
- Mise en place d'actions de promotion et d'animations en magasin
- Suivi des indicateurs de performance du magasin
Profil recherché :
- Motivation et envie d'évoluer vers un poste à responsabilités
- Sens du service client et goût pour les produits de qualité
- Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe
- Aisance relationnelle et autonomie
Débutants acceptés : formation assurée
Contrat : Alternance - 35h
Formation Manager d'Établissement Marchand (MEM) - 18 mois
1 journée de formation par semaine au campus ECOFAC Rennes - Cesson-Sévigné
Prise de poste possible rapidement
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération salaire selon grille apprentissage