Description du poste :
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre de sa réorganisation, l'équipe Marketing de POINT.P Bretagne recherche son merchandiseur (FH/F) pour accompagner ses agences sur toute la Bretagne.
Déployer les projets de remodelling des agences
Contribuer à la conception du parcours client en agence
Participer activement au déploiement du concept merchandising POINT.P
Coordonner les intervenants internes (gestion planning d'implantation du Libre-Service)
Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais
Piloter et organiser les implantations
Réaliser les étiquettes de publipostage pour le pré-zonage des implantations
Mettre en ?uvre les implantations produits selon les planogrammes Nationaux
Accompagner les équipes agences lors des mises en place, implantations des rayons, mise en place Cash & Carry, podiums, etc.
Former les équipes agences à l'utilisation des plannogrammes et la tenue des linéaires
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous aimez le terrain et les environnements en mouvement
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions
Vous appréciez le travail en équipe et la coordination de projets
Une première expérience en merchandising, aménagement d'espace de vente ou gestion de projet terrain est un plus
Permis B indispensable (déplacements hebdomadaires en Bretagne)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising?) - Souhaité
- Négocier l'emplacement d'un produit - Souhaité
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Dans le cadre de sa réorganisation, l'équipe Marketing de POINT.P Bretagne recherche son merchandiseur (FH/F) pour accompagner ses agences sur toute la Bretagne.
Déployer les projets de remodelling des agences
Contribuer à la conception du parcours client en agence
Participer activement au déploiement du concept merchandising POINT.P
Coordonner les intervenants internes (gestion planning d'implantation du Libre-Service)
Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais
Piloter et organiser les implantations
Réaliser les étiquettes de publipostage pour le pré-zonage des implantations
Mettre en ?uvre les implantations produits selon les planogrammes Nationaux
Accompagner les équipes agences lors des mises en place, implantations des rayons, mise en place Cash & Carry, podiums, etc.
Former les équipes agences à l'utilisation des plannogrammes et la tenue des linéaires
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous aimez le terrain et les environnements en mouvement
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions
Vous appréciez le travail en équipe et la coordination de projets
Une première expérience en merchandising, aménagement d'espace de vente ou gestion de projet terrain est un plus
Permis B indispensable (déplacements hebdomadaires en Bretagne)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Maitriser les caractéristiques des produits mis en vente (caractéristiques, packaging, merchandising?) - Souhaité
- Négocier l'emplacement d'un produit - Souhaité
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente pour maximiser l'attractivité des produits - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois