Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Commercial(e) Marchés Publics au sein de l'équipe des Marchés Publics, basé(e) à Rennes (35).

Votre mission principale : développer l'activité des Marchés Publics, en soutien de notre réseau national d'agences et de nos clients, les collectivités locales. Vous contribuerez ainsi à la croissance continue du service.

Garant(e) de la satisfaction de vos clients internes et externes, vos principales responsabilités seront les suivantes :

- Assurer la veille des Marchés Publics
- Réaliser une analyse qualitative du marché en étudiant le cahier des charges, en évaluant les risques, les prix, et les pénalités potentielles
- Établir le prix, en collaboration avec notre réseau national d'agences
- Effectuer le suivi administratif (constitution du dossier, archivage, etc.)

Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous avez le sens du commerce et êtes rigoureux(se) dans votre travail ; ces deux qualités sont absolument indispensables.
- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 ou Bac +3, ou disposez d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans ce domaine.
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils bureautiques (notamment Excel, idéalement Access et SAP).
- Si vous avez déjà une première expérience dans les Marchés Publics, cela représente un atout, mais c'est avant tout votre personnalité curieuse et engagée qui fera la différence.
- Vous connaissez le monde de la distribution ou du bâtiment, ou vous souhaitez en apprendre davantage sur nos produits : bois/panneaux/menuiserie.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois