Description du poste :

L'association Saint Benoit Labre, acteur historique depuis 90 ans à Rennes,
?uvre à l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes en situation de
grande précarité recherche pour son CHRS (69 places en collectif et diffus) :

un(e) travailleur(e) social(e)

Poste CDD temps plein (35h semaine) (CCN51) - à pourvoir en septembre 2026
Permis B obligatoire, le poste nécessite des déplacements .

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du pôle insertion:

MISSIONS PRINCIPALES
Accueil et information des personnes accueillies.
Diagnostic de leur situation.
Conseil et soutien dans leurs démarches d'accès aux droits et à la santé.
Orientation vers les partenaires dans le cadre d'un projet global d'insertion.
Suivi des étapes de leur parcours de réinsertion, réalisation de bilans, compte-rendu des démarches.
Régulation de la vie du collectif, tenue des permanences d'accueil.
Veille sociale et expertise dans le cadre d'analyse partagée des situations.
Accompagnement social lié au logement.
Accompagnement à la réduction des risques
Contribution aux projets collectifs et animations.
Travail en équipe, en partenariat.


Connaissances et aptitudes
- Diplôme d'Etat requis : ES - CESF - ASS
- Expérience dans l'accompagnement social
- Connaissance du public en situation de précarité
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance en pédagogie, en psychologie, en techniques de communication
- Sens du travail en équipe et de l'organisation
- Dynamisme, qualités d'écoute, de rigueur, d'adaptation, d'autonomie

Le poste est basé à Rennes.
Travail du Lundi au Vendredi en journée, pas de travail le week-end
Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à Mme la Responsable Ressources Humaines
Association Saint Benoît Labre

Priorité sera donnée aux candidatures internes à compétences égales.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2432.0 Euros