Description du poste :
Dans le cadre du développement de ses activités, le GESPR a besoin de renforcer son équipe. Il recrute un Moniteur Sportif de Natation (H/F).
Missions :
Encadrer l'apprentissage et le perfectionnement de la natation, en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents publics
Concevoir et animer des séances adaptées, en tenant compte des capacités physiques et des objectifs de chacun
Accompagner les publics dans une démarche vers la compétition
Mettre en place et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité spécifiques aux piscines (qualité de l'eau, respect des normes, matériel de secours).
Compétences :La maîtrise des techniques de nage
L'encadrement et la sécurité
La pédagogie et la progression
La prévention et l'hygiène
Savoirs-être :Écoute active et esprit d'analyse
Capacité d'organisation
Autonome dans l'exécution, maîtrise et optimisation dans la gestion du temps et des priorités
Bon sens du relationnel
Réactif et faire preuve de dynamisme
Diplômes requis:
Tous types de diplômes dans l'entraînement de la natation (MSN + BNSSA, DEJEPS, DESJEPS)
Diplômes supplémentaires pouvant être appréciés:
BPJEPS, licence et/ou master STAPS
Situation géographique :
Rennes et alentours
Poste à pourvoir à partir de septembre 2026 Vous travaillez du lundi au samedi ( le dimanche si compétitions)
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Horaires annuels
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Exig?
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon le profil et l'expérience