Description du poste :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle en intérim et souhaitez travailler dans un environnement dynamique et enrichissant ? Rejoignez notre équipe en Ile-de-France !
10 POSTES A POURVOIR
Poste : Man?uvre en Intérim
Type de contrat : Intérim (Mission de longue durée possible)
Missions :
Aider à la préparation et au nettoyage des chantiers.
Transporter et manipuler des matériaux.
Participer à la mise en place de structures temporaires ou permanentes.
Assurer l'entretien des équipements et outils de chantier.
Respecter les consignes de sécurité sur le site de travail.
Travaux de manutention
Travaux de pose de clôture
Travaux de pose de caillebotis
Profil recherché :
Expérience en tant que man?uvre ou dans le secteur du bâtiment.
Dynamique, motivé(e) et impliqué(e) dans le travail en équipe.
Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques.
Respect des normes de sécurité.
Nous offrons :
L'opportunité d'intégrer une équipe conviviale et professionnelle.
Des formations pour évoluer et acquérir de nouvelles compétences.
Pourquoi choisir notre agence ?
Nous mettons un point d'honneur à accompagner et à valoriser nos collaborateurs.
Vous aurez accès à des missions diversifiées et des chantiers intéressants.
Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos projets !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité
- Terrasser un terrain ou une construction - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon profil