Description du poste :
Sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes :
- Soutenir le maintien et l'accès dans le logement pour une file active mensuelle de 10 ménages dans le cadre des mesures d'accompagnement social lié au logement dites « renforcées ».
- Réaliser les bilans diagnostics orientés par les MSVS.
- Faciliter l'accès aux droits et soutenir dans les démarches auprès des différents interlocuteurs.
- Rencontrer et se coordonner avec les divers partenaires du territoire afin d'identifier les besoins et mettre en ?uvre des animations collectives en lien avec le logement.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Gestion administrative - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
- utiliser les outils numériques de l?insertion. - Exigé
- DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon convention 66