Description du poste :
Le/La Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle est un acteur clé du développement du centre.
Sa mission principale est d'accompagner et placer les jeunes en contrat d'alternance, en assurant la mise en relation efficace entre les candidats formés par le centre et les entreprises partenaires du territoire guyanais.
Il/Elle contribue directement au remplissage des sessions et au taux d'insertion professionnelle.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Connaissance des aides à l'emploi - Souhaité
- Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter?) , multimédia - Souhaité
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Souhaité
- Collecter et analyser des informations sur les partenaires - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement - Souhaité
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Prospecter des employeurs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1880.0 Euros à 2312.0 Euros sur 12.0 mois Primes commerciales