Description du poste :
L'Association Les Chrysalides répond aux besoins des familles en matière d'accueil régulier des jeunes enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale.
Elle dispose de 5 structures accueillant des enfants âgés de 3 mois à 5 ans révolus, offrant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Missions générales :
L'Auxiliaire de Puériculture a pour mission :
- D'accueillir le jeune enfant et sa famille dans l'esprit du projet d'établissement.
- D'assurer la sécurité et le bien-être physique, affectif et psychique de l'enfant, selon les procédures internes et la réglementation en vigueur.
- D'alerter sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance, dans un devoir de prévention et de protection de l'enfant.
- De respecter le secret professionnel et le devoir de réserve concernant l'activité de l'EAJE et des professionnels de l'association.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Souhaité
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Puériculture - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Veiller au respect des normes d'hygiène - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon CCN Elisfa
Description du poste :
L'Association Les Chrysalides répond aux besoins des familles en matière d'accueil régulier des jeunes enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale.
Elle dispose de 5 structures accueillant des enfants âgés de 3 mois à 5 ans révolus, offrant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Missions générales :
L'Auxiliaire de Puériculture a pour mission :
- D'accueillir le jeune enfant et sa famille dans l'esprit du projet d'établissement.
- D'assurer la sécurité et le bien-être physique, affectif et psychique de l'enfant, selon les procédures internes et la réglementation en vigueur.
- D'alerter sur tout manquement aux règles de sécurité et de bientraitance, dans un devoir de prévention et de protection de l'enfant.
- De respecter le secret professionnel et le devoir de réserve concernant l'activité de l'EAJE et des professionnels de l'association.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Souhaité
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Puériculture - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Veiller au respect des normes d'hygiène - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération selon CCN Elisfa