Description du poste :
L'ÉBÈNE recrute 1 Contrôleur de gestion (H/F) pour son siège.
Prise de poste : Septembre 2026
Salaire selon la CCN51 + 20% de vie chère + prime SEGUR.
Définition du métier:
Le/la contrôleur(euse) de gestion contribue à la maîtrise financière des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'association EBENE. Il/elle accompagne la direction Générale, la direction administrative et financière et les directions d'établissements dans le pilotage de la performance, l'analyse des résultats et l'optimisation des ressources.
MISSIONS PRINCIPALES :
Analyse financière et reporting
Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Appui à la gestion et à la décision
Contribution aux travaux de justification lors de la clôture annuelle
COMPETENCES :
Maîtrise des outils de bureautique (Suite Office 365 avancé indispensable), et idéalement d'un ERP
(type AXAPA, PROGIDOC etc.)
Bonne connaissance du cadre réglementaire et financier des ESMS (CPOM, EPRD, ERRD, etc.)
Capacité à produire des analyses claires et exploitables pour les directions et les établissements
Maîtrise des outils de gestions et suivi budgétaire
Maîtrise des techniques comptables et de la comptabilité analytique
Maîtrise des techniques de contrôle interne
Analyse des risques financiers et rôle d'alerte
QUALITES :
Rigueur, fiabilité, sens de l'analyse
Bon relationnel, pédagogie et capacité d'écoute
Autonomie, réactivité, sens du service
Disponibilité, ponctualité
Capacité d'analyse et de synthèse
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon CCN51+20% de vie chère+SEGUR