Description du poste :
Missions :
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la valorisation de leur image et la mise en adéquation de celle-ci avec les exigences de leur métier ou de leur secteur d'activité. Professionnel(le) de la communication verbale et non-verbale, vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à appréhender la notion de compétence, à comprendre l'importance du savoir-être dans un recrutement et plus généralement en milieu professionnel. Vous leur permettez d'identifier et d'intégrer les exigences des entreprises et de renforcer leurs savoir-être en lien avec ces attendus.
Profil recherché :
- Disposer de 2 ans d'expérience dans le secteur de l'insertion professionnelle ou être titulaire d'un diplôme / titre de niveau 5 (anciennement III) de formateur d'adultes ou coach en évolution professionnelle ou conseiller en insertion professionnelle.
- Expérience significative dans l'accompagnement à l'emploi et à la formation.
- Connaissance du tissu économique et des spécificités du marché de l'emploi dans la région Grand Est.
- Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Autonomie, rigueur, et sens de l'organisation.
Primes d'activité, primes d'intéressement
Tickets RESTAURANT
Actions sociales et CSE
Prime carburant
Déplacements ponctuels à EPERNAY
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1920.0 Euros sur 12.0 mois