Description du poste :

Vos principales missions:

1- Accueil:
- Assurer l'accueil physique des patients et de leur famille.
- Assurer occasionnellement l'accueil téléphonique en complémentarité avec les autres personnels chargés de celui-ci.
- Assure les prises de rendez-vous.

2- Secrétariat:
- Effectuer le traitement courant du courrier qui lui est transmis et qui concerne les patients.
- Assurer la frappe des courriers ou comptes rendus que lui transmettent les médecins.
- Assurer le traitement administratif et social en lien avec les dossiers patient.

3- Dossiers des patients:
- Créer, mettre à jour et archiver les dossiers des patients.
- Organiser la prise en charge des transports.
- Traiter le suivi des primo-consultants.

4- Information et communication:
Dans le cadre de son rôle d'interface entre les patients (et leur famille), les soignants et les médecins :
- Assurer la transmission d'information entre les médecins et les personnels soignants.
- Assurer la transmission d'informations recueillies auprès des patients et à destination des personnels soignants.
- Assurer la transmission des informations recueillies auprès des partenaires tiers (écoles, services sociaux, établissements médico-sociaux) et à destination des personnels soignants.
- Transmettre à ses collègues du service administratif les informations nécessaires à la saisie des évènements ayant une incidence (financière ou pas) sur l'activité de l'établissement ou pour les familles (transport, contacts, invitations à des équipes).
- Renseigner le logiciel du CMPP quant aux évènements indispensables à l'information du dossier des patients.

Temps de travail: 21 heures hebdomadaires rémunérées, avec une organisation annualisée à 24 heures hebdomadaires répartis comme suit :
- Mardi : 9h00
- Mercredi : 9h00
- Vendredi : 6h00

***Poste à pourvoir dès que possible***

Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences


Rémunération Selon la convention collective 66 et accords d'entreprise
- Salaire de base selon ancienneté
- Indemnités de sujétion spéciale et SEGUR
- Points de coordination l