Description du poste :
Devenez le nouveau #talent du Foyer Rémois en rejoignant notre Direction de la Clientèle sur le poste d'Adjoint au Chef d'agence F/H !
Au c?ur de nos quartiers, vous rejoignez nos équipes de proximité pour assurer les missions suivantes :
? Prendre le relais en cas d'absence du Chef d'agence
? Manager les équipes techniques et d'entretien de l'agence
? Contribuer à l'élaboration, la gestion, le suivi et le respect du budget alloué
? Organiser la gestion des demandes d'intervention technique et des bons de commande jusqu'à la validation des factures
? Assurer un suivi régulier des indicateurs de gestion de l'agence et mettre en place les actions correctives en cas de dérive face aux objectifs fixés
? Organiser la continuité et la qualité du service en toutes circonstances
? Contribuer au parcours locatif de qualité à nos clients (sécurité et propreté des abords et parties communes, entretien courant et attractivité du patrimoine)
? Garantir le respect des obligations contractuelles des prestataires extérieurs attachés à l'agence
? Représenter le Foyer Rémois dans le cadre de réunions et rendre compte au Chef d'agence
? Travailler en transversalité avec l'ensemble des services de l'entreprise
Votre profil ?
Vous maitrisez l'outil informatique, disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de connaissances confirmées dans le domaine du bâtiment tous corps d'état (Critère indispensable). Vous disposez d'une expérience réussie sur le terrain, en relation directe avec les exigences de la clientèle et en management d'équipe. La connaissance du logement social serait un vrai plus.
Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous êtes reconnu pour vos fortes capacités de médiation et votre force de proposition. Permis B et véhicule personnel indispensables.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
- Piloter la préparation de travaux - Exigé
- Réaliser la gestion administrative des contrats - Souhaité
- Traiter des dossiers de contentieux - Souhaité
- Bonnes connaissances techniques en bâtiment TCE - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 13.0 mois dont prime vacances 900€/an
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée