Description du poste :
Rejoignez nos équipes techniques en intégrant le service Assurances/DO du Foyer Rémois !
Vos missions principales seront :
- Traiter les demandes d'interventions techniques du service, en particulier toutes celles débouchant sur une déclaration de sinistre auprès de notre assureur (incendies, dommages ouvrages, responsabilité civile.)
- Etablir les dossiers complets de remise en état pour les expertises et en contrôler le déroulement
- Accompagner les experts et faire une synthèse de ces visites
- Faire le montage des dossiers dommages ouvrages conformément à la procédure
- Etablir les bons de commandes aux prestataires désignés
- Suivre les travaux commandés et les réceptionner
- Renseigner informatiquement les sollicitations à chaque niveau d'avancement du dossier jusqu'à la clôture définitive et transmettre toutes les informations nécessaires aux autres services
- Informer les clients des suites et des délais pour solutionner leurs demandes
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges des marchés d'entretien et de maintenance du patrimoine
Votre profil?
Vous disposez impérativement de très bonnes connaissances techniques en bâtiment et dans la règlementation des assurances (IARD), expérience indispensable. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans votre travail et vous êtes doté d'un très bon relationnel tout en sachant faire preuve de fermeté. Permis B et véhicule personnel indispensables.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurances - Exigé
- Gestion de sinistre - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros sur 13.0 mois dont prime vacances 900€/an
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée