Description du poste :

Notre groupement d'employeurs recherche pour l'un de ses adhérents un Agent Logistique (H/F), le poste est à pourvoir début d'année 2027.

Vous devez être titulaire du caces 1,2,3,5

Vos missions :

Assurer différentes tâches avec polyvalence
Effectuer la mise en rayon
Réaliser des opérations de manutention et de rangement
Veiller à la propreté et au nettoyage
Préparer les commandes
Manipuler et porter des charges lourdes
Assurer la gestion et l'accueil de la clientèle
Répondre aux demandes des clients par e-mail
Assurer la relation avec les commerçants

Informations complémentaires :

Les horaires seront compris entre 6h et 20h, selon les plannings établis.
Rémunération selon profil

Profil
Le Savoir-Faire (Compétences techniques et opérationnelles)

Gestion des flux de marchandises : Réceptionner, contrôler, stocker, préparer et expédier les produits en respectant les procédures de l'entreprise.
Conduite d'engins de manutention : Maîtriser le maniement des chariots élévateurs et transpalettes électriques, et détenir les autorisations nécessaires
Utilisation des outils informatiques : Savoir utiliser des terminaux portables de codes-barres (douchettes RF) et les outils bureautiques de base (Excel, ERP).
Maîtrise des techniques de préparation de commandes : Pratiquer le picking, le filmage, le conditionnement, le transpalette et le respect des règles de palettisation (stabilité, poids).
Gestion et contrôle des stocks : Effectuer des inventaires (tournants ou annuels), identifier les écarts et signaler les anomalies (produits cassés, manquants).
Application des règles de sécurité et d'hygiène : Connaître et appliquer les consignes de sécurité en entrepôt (Port des ÉPI : chaussures de sécurité, gilet haute visibilité) ainsi que les gestes et postures de manutention manuelle (ergonomie).

Le Savoir-Être

Rigueur et organisation : Être méthodique et précis pour éviter les erreurs de préparation, les pertes de colis ou les écarts d'inventaire.
Réactivité et dynamisme : Faire preuve de rapidité d'exécution tout en maintenant un haut niveau de qualité, particulièrement lors des pics d'activité (soldes, fêtes de fin d'année, etc.).
Esprit d'équipe : Traiter avec bienveillance et efficacité ses collègues, les caristes, les préparateurs et les chauffeurs-livreurs, car la logistique est une chaîne solidaire.
Résistance au stress et flexibilité : Savoir s'adapter aux imprévus (retards de livraison, pannes de matériel, urgences de dernière minute) en gardant son calme.
Sens des responsabilités : Veiller à la sécurité des biens et des personnes, signaler immédiatement un incident ou un équipement défectueux.
Bon relationnel : Avoir un contact facile et courtois, notamment lors de l'accueil des transporteurs ou de la communication avec le service commercial et les clients.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Appréciation de charge - Exigé
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée < ou = à 1,20 m) - Exigé
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1B gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1,20 m) - Exigé
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2A chariots à plateau porteur (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) - Exigé
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 2B chariots tracteurs industriels (capacité de traction < ou = à 25 tonnes) - Exigé
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) - Exigé
  • Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 5 chariots élévateurs à mât rétractable - Exigé
  • Lecture de plan de stockage - Souhaité
  • Matériaux d'emballage - Souhaité
  • Principes d'équilibrage des charges - Souhaité
  • Assurer la sécurité du chargement pendant le transport - Exigé
  • Charger ou décharger les moyens de transport - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe sur les protocoles de sécurité - Souhaité
  • Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité - Souhaité
  • Connaitre et respecter les protocoles de sécurité en vigueur - Souhaité
  • Contribuer à la préparation des commandes - Souhaité
  • Détecter les risques et alerter en cas d'incident, d'accident et d'anomalie - Souhaité
  • Entreposer des produits - Souhaité
  • Evaluer les risques liés aux activités de stockage - Souhaité
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité - Souhaité
  • Participer à un inventaire - Souhaité
  • Ranger les équipements dans les espaces dédiés - Souhaité
  • Réaliser des opérations de stockage et de déstockage - Souhaité
  • Réceptionner et expédier des commandes - Souhaité
  • Reconditionner les marchandises - Souhaité
  • Se coordonner avec d'autres services pour optimiser les processus logistiques - Souhaité
  • Signaler toute anomalie constatée sur les équipements ou l'environnement de travail - Souhaité
  • Traiter les commandes et préparer les expéditions - Souhaité
  • Travailler en sécurité, pour soi-même et par rapport aux autres - Souhaité
  • Veiller à la conformité d'une opération - Souhaité
  • Vérifier la conformité des livraisons - Souhaité
  • Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Souhaité
  • mise en rayon - Exigé
  • retrait de marchandises - Exigé
  • rangement - Exigé
  • nettoyage - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération SMIC

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée