Description du poste :
Poste basé au Service CHRS de Redon
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966
Formation en travail social exigée : DEES, DEASS, DECESF
Permis B requis
MISSION
Accompagnement Social au CHRS (urgence, insertion, temporaire) visant l'accès aux droits en général et le rétablissement dans un parcours logement adapté en particulier, par la mise en ?uvre d'actions individuelles et collectives.
Intervention Sociale sur dispositifs spécifiques d'hébergement accompagné (MTPE, VHBC, FVV).
En délégation du SIAO35, permanence d'Accueil et d'Orientation de Redon.
PROFIL
Travailleur(se) Social(e) de formation DEES, DEASS, DECESF ayant une expérience sur un poste similaire, ou une expérience transférable sur le poste proposé, vous êtes autonome dans votre exercice professionnel. Vous respectez le cadre de travail, vous savez promouvoir les compétences des personnes accueillies et mettre en ?uvre un accompagnement social individualisé. Vous êtes force de proposition et d'initiative dans la conception et la mise en ?uvre d'actions collectives (ateliers d'apprentissage vie quotidienne, insertion professionnelle, accès à la culture, au sport)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Suivant convention 66