Description du poste :
Dans le cadre de la mise en ?uvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un responsable de Service :
-Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif.
-Participation à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence.
-Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.)
-Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence.
-Travail auprès des responsables légaux et des familles
-Collaboration étroite avec les représentants du service gardien
Missions :
-Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux.
-Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels.
-Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant.
-Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Compétences et Aptitudes attendues :
-Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs.
-Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales.
-Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale
-Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire)
Diplômes et Expérience :
-Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e ou moniteur-trice éducateur-trice
-Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée.
Type de contrat proposé :
-CDD dès que possible
-Temps plein
-Convention Collective 1966
-Lieu de travail : Redon
Pour candidater :
Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice
Maison de Gannedel
35 600 REDON
Tél : 02 99 85 51 95
Mail : gannedel@pepbretillarmor.org
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
Rémunération Convention Collective 1966
Description du poste :
Dans le cadre de la mise en ?uvre du projet institutionnel, sous l'autorité de la Directrice et sous la responsabilité d'un responsable de Service :
-Accueil et accompagnement d'enfants et d'adolescents dans le cadre d'un collectif éducatif.
-Participation à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation des projets personnalisés, en équipe pluri professionnelle et dans le cadre de la référence.
-Participation aux projets collectifs (loisirs, séjours extérieurs.)
-Suivi de projets collectifs et individuels dans le cadre de la référence.
-Travail auprès des responsables légaux et des familles
-Collaboration étroite avec les représentants du service gardien
Missions :
-Accompagner les enfants et les adolescents au quotidien et dans l'ensemble des dimensions du projet personnalisé (santé, liens familiaux, scolarité, loisirs.) en associant étroitement les responsables légaux.
-Rendre compte de l'évolution des situations dans les différentes instances internes et externes et par la production d'écrits professionnels.
-Etre en relation régulière avec l'ensemble des acteurs internes et externes impliqués auprès de l'enfant.
-Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Compétences et Aptitudes attendues :
-Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance et de ses acteurs.
-Capacités avérées d'écoute et d'analyse des situations familiales.
-Capacité à inscrire son action dans une dynamique d'équipe et partenariale
-Organisation, rigueur et autonomie (permis B obligatoire)
Diplômes et Expérience :
-Diplôme exigé : Educateur.trice Spécialisé.e ou moniteur-trice éducateur-trice
-Une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et en MECS sera appréciée.
Type de contrat proposé :
-CDD dès que possible
-Temps plein
-Convention Collective 1966
-Lieu de travail : Redon
Pour candidater :
Envoyer CV, lettre de motivation à Madame la Directrice
Maison de Gannedel
35 600 REDON
Tél : 02 99 85 51 95
Mail : gannedel@pepbretillarmor.org
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
Rémunération Convention Collective 1966