Description du poste :

Fondée en 2017, notre entreprise est spécialisée dans la fourniture et le remplacement de fermetures pour le bâtiment (fenêtres, portes, portails, portillons, volets roulants et battants, stores, etc.). En forte croissance et portés par une démarche de qualité, nous développons notre activité et recrutons un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) Administratif(ve) et Commercial(e) pour renforcer notre équipe.

Rattaché(e) directement à la direction et en binôme avec une personne expérimentée, vous serez un maillon essentiel de la relation client et de la gestion administrative. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :

Accueil & Relation Client :
Assurer un accueil physique et téléphonique professionnel et chaleureux au sein du magasin.
Conseiller et orienter la clientèle selon leurs besoins spécifiques.

Gestion Commerciale & Suivi des ventes :
Établir les devis personnalisés.
Passer les commandes auprès de nos fournisseurs et en assurer le suivi.
Réaliser la facturation et suivre les règlements.

Gestion Administrative Courante :
Traiter le courrier, les e-mails et assurer le classement/archivage.
Gérer le suivi administratif quotidien des dossiers clients et chantiers.

Vous justifiez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire au sein d'une entreprise du secteur des fermetures du bâtiment ou du second ?uvre. Vous maîtrisez le vocabulaire technique lié aux fermetures du bâtiment (fenêtres, volets, stores, portails) ainsi que la chaîne administrative commerciale (devis, commandes, factures).
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil et expérience